大公司辦公室裝修設計,那些不得不在意“玄學”知識
大公司辦公室裝修設計要考慮得東西太多了,可能僅僅一個辦公室裝修的面積,就比別人裝修一個辦公樓的面積還大。
如要考慮辦公空間的空間布置、行走動線、甚至玄學方面的知識也需要用到,因為中國人自古講究這個,開業也要擇一個吉日。
所以在這里小燦,專門講講大公司辦公室裝修設計的玄學知識,希望對有這方面的關注朋友提供一定參考。
一、辦公室明堂不宜窄小局限:
辦公室宜寬大遼闊:辦公室正前方的明堂位,正屬于離位,離卦在八卦中乃事業的象征。因此明堂,亦即辦公室正前方的位置,可以說直接關系到這個單位的前程吉兇。
所以如果辦公室的明堂狹窄閉塞,勢必象征此單元前途有限,阻礙眾多,開發艱難。后之,如果辦公室的內外明堂均開闊清幽,則意指這家公司或這個單位,前途似錦,順利而成功。
二、辦公室正前方不宜有沖煞:
辦公室正前方不宜逢各種沖煞,路沖煞、電桿煞、大樹煞、尖角煞等。否則單元內的員工或主管不光容易諸事不順,阻礙頻生,疾病不停,怪事連連,官非口舌多,甚而人事異動頻繁,向心力不足,留不住員工。
三、辦公室座位后不宜空蕩:
背后要有靠山:辦公桌后面宜有依靠,不宜有多馀的空隙,因靠山好,主貴人多,支持力大,行事定穩當,后繼力足,如座后空蕩,則往往形成實力不足,身體虛弱,人事穩定度不足,員工向心力欠缺,貴人不顯,甚至嚴重影響到全體公司的立足空間。
四、辦公室不宜陰暗不明,欠缺采光。
辦公室的光線明暗度,與全體事業的成敗有絕對的關系。辦公室宜采光充足,明亮宜人,如此業績方能蒸蒸日上,好人出頭。賞罰明白,員工們各盡其所長,賣力經心。這是因為幽暗陰霾的辦公室,往往帶來事業阻礙與不順,以及小人當道、失職怠忽、員工們士氣低落的運勢。
五、辦公室不宜犯白虎煞:
風水理論中有所謂的“寧可青龍高千丈,不宜白虎亂抬頭”之說。]換言之,從風水角度來看,辦公室往前方望出去,最好是左龍高于右虎;亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物,因這表示整個辦公室的氣運往往會有正面性的發展,而諸事吉祥、萬事順遂。反之,如果右虎高左龍,則往往會有惡人當道,好人遭殃,官非口舌,堆滿災厄,好事落空等不良負面的現象發生。
六、辦公室的周遭不宜有嶠煞:
辦公室的附近不宜有太高的建筑物,否則不但會帶來壓迫感,甚至會破壞辦公室的事業穩定度,產生時好時壞的運勢,顛覆原來風水氣局本該擁有的優點,甚至使員工倫理情感喪失,翻臉不認人。
七、辦公室不宜開過多的偏門:
雖然開門是加強辦公室航空運輸的好方法,特別是當辦公室運行不好時,足夠大的辦公室可以開門,達到搶劫、修理的效果。然而,切記絕對不可開太多偏門,因為過多的偏門,會使人氣渙散,斗志消失,財氣不聚,或財進財出,無法凝聚出該有的成果與目標 。
八、辦公室不宜通路閉塞,阻礙重重:
作為一般的血液(通道)通過辦公室的同事,所以應該不會影響順利。但有些辦公室卻出于方便性或疏漏粗心,將一些不該擺進辦公室的東西塞得水泄不通,阻礙了整個通道,如此往往為員工帶來運勢窘困,財源阻塞,溝通不良,行事費力而無績效等種種毛病,嚴重影響事業的發展。
九、老板臺的位子的人不宜正對著入室經營之門,也不可總是背對著門
總經理臺不宜正對著入室之門,也不可背對著門,這叫犯六沖 。“六沖”有加劇矛盾,諸事不成之影響。采光強的室內總經理臺應離窗遠一些,采光弱的應離的近一些。總經理臺的大小應根據室內空間的大小,與總經理本人身量的大小而定,要比例和諧。
老板的辦公室應體現主人的權威,企業文化,為了便于實施和占據的商務談判決定的有利趨勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的,讓外來客人仰視而不可俯視。
十、 老板和職員都不適合壓梁
橫梁壓頂設計不僅是我國居家環境風水的大忌,辦公室亦如此。如果頭頂上正好有橫梁,會對人的各個方面運勢形成很大的影響,尤其是對事業運勢、財運影響更重,所以最好避開這種情形。
如果這是不可避免的,可以根據梁柱直接的說就是一盞燈,經常讓燈上,你可以從上面降低不良氣場;也可以放置在植物中的一個小盆地旺盛生長,緩和與植物封蓋缺點的活力橫梁。
大型辦公室裝修設計找燦源裝飾,微BIM技術+263項圖紙規范,草圖模型,方案可視化,28名高級公裝設計師,持證上崗,1天出方案,2小時出報價,項目完工后,每3個月電話回訪,6個月上門回訪.
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