2014年較詳細南寧辦公室裝修環境
南寧辦公室裝修需要注意的環境,辦公室裝修環境時一般包括哪些具體內容呢?燦源裝飾小編將和您分享辦公室裝修環境具體內容。
一、外圍的環境策劃
南寧裝修公司外圍的水系、山巒、地勢、地形、道路、橋梁、各類建筑等對公司的發展有著非常大的影響,所以這是環境策劃首先需要考慮的。
二、大門環境的策劃
南寧裝修大門不但是一個公司的門面、外部形象,也是人流、物流必由之通道,為納氣之口,所以大門的策劃尤為重要。一個好的大門,有起死回生之功效。
三、建筑格局的策劃
南寧裝修一般的原則是:主要的建筑應置于較吉之位,次要的建筑應置于次吉之位。
四、內部道路的策劃
南寧裝修吉兇悔吝生乎動,道路是走人走車的地方,故要暢通方便,又要符合環境原則。
五、內在景觀的策劃
南寧裝修公司內景觀既要符合美學,又要有畫龍點睛收山出煞、納財開運之功效。
六、環境吉祥色彩策劃
南寧裝修色彩具有五行屬性,根據經營者生命信息與行業特點推算出較適宜的吉祥色彩對公司的發展有著一定的輔助作用。
七、企業負責人辦公環境策劃
南寧裝修企業負責人是一個企業的領導核心,他的辦公環境至關重要,如辦公位置的選擇,坐向的選擇,辦公設備的擺放等等,因為它們直接對負責人產生作用,所以也必然間接地對企業產生作用。
八、財務部門環境策劃
南寧裝修企業的目的就是贏利,財務部為公司財務管理的樞紐,它的位置好壞較終關系到企業的經濟利益。
九、公司各主要部門環境策劃
1、銷售經理要迎納旺氣
一個公司,其機構因經營類別性質不同,對于辦公室應依其需要規劃隔間,也要依照工作內容職位等作不同安排,如老板、負責主管,較好要有獨立空間,一方面可以保持商業機密,也較有安靜空間,運籌帷幄,思考決策,其它員工,可以視情況作適當安排。一般而言,商場如戰場。21世紀較緊俏的行業之一就是銷售。怎樣把公司的產品銷售出去,非常重要。銷售經理是公司推展業務的頂梁柱,直接面對顧客,如軍隊的先鋒部隊,隨時保持旺盛精力,在辦公室位置的安排上,也須擺放在較前線位置。
在一般情況下,在公司門口附近,設有客人接待處所,應規劃在一進門口的位置,客廳猶如人之顏面,在環境學上叫內明堂,位置對錯,有關公司人氣衰旺,人氣即財氣,當然有關財源財運。
客廳的桌椅安排原則上椅子應面對門口,坐下來后,可以面對門口進氣,較忌背對著大門,當然較好椅子背面能靠墻壁,如此較有靠山,坐起來也較穩。環境上一定要調好業務骨干桌子的卦氣,把旺氣調到自己的座位上。
通常業務人員坐向,應該面對門口方向或面對門口的來路,以能迎向入門的顧客為原則,一則表示歡迎之意,一則能迎旺氣。當然門的位置和方向都是旺運較好,則每天匯集生旺之氣,每個人都有旺盛精力,開展業務,自然財源廣進了。
2、企劃開發經理要坐文昌位
南寧裝修文昌位一般是指東南巽卦位,但隨著大運流年的變化而變化。環境流派的不同,對文昌位的理解也不一樣,但多離不開木和水。一個公司的企劃設計開發人員,其工作性質都是絞盡腦筋,創造發明,突破現狀,開發新產品或創作新作品,隨時要有新創意,新點子,這類工作人員,其辦公室可以安排在文昌方,卦氣旺的位置上。每個辦公室依照八卦九宮方位的安排,配合房屋的坐向,都有一個文昌方。在陽宅環境學上,文昌方五行屬木為綠色,主科名智慧,影響讀書升學的運勢,也會影響名譽、形象和官運升遷等。古人云:“一四同宮發科名之顯”布局時可在文昌方掛四支毛筆,文昌塔或玉璽也有放置魚缸以啟發文思。
3、財務經理要坐在財位
南寧裝修財務經理直接管理公司的資金進出,位置非常重要,要坐在財位上。各環境流派對財位的理解各不相同,但都認為不宜和廁所,倉庫等兇位相鄰,更不可直沖大門、樓梯口,而河洛環境流派非常重視天體9大行星對河洛的影響,八卦九宮把巨門星飛臨之處定為財位,對于坐北向南的坎宅把東北位視為財位。
十、辦公會議室環境布局
南寧裝修公司會議室環境要注意哪些問題?從使用功能上來說,會議室是公司結構中必不可少的一部分,它對外肩負著會見來訪者以及商業伙伴談判的功能,對內則起著溝通情感、商議事務的作用。從環境學的角度分析,如果將公司看做是一個有生命的生物,那么會議室的功能就如同是心臟。通過會議產生的各項決策就是公司賴以生存的血液,它們都是在會議室產生,然后被貫徹到公司的各個職能部門,并循環此動作保持公司的良好運轉。
公司之所以要設會議室,其實就是希望通過各種大小型會議積聚人氣,通過匯集大家的思想和創意,為公司的發展出謀劃策,從而帶動公司的業績,并由此使公司財運越來越旺盛。
1、會議室位置
作為公司聚集人氣的重要場所,會議室在辦公室中的位置絕對不能隨意指定,否則不僅無法帶旺公司環境,反而會起到相反的作用。按照常規的做法,絕大多數公司的會議室都設置在離公司大門較近的位置。其實,環境大師劉椰榮認為這樣的格局更適合涉及較多核心商業秘密的公司,比如產品設計類等。來訪者進入公司后,直接通過門廳接待區進入會議室,從而與真正的辦公職能區形成空間上的隔離。雖然這樣的做法提高了保密性,但是來訪者帶來的人氣直接從大門流入會議室,而無法再經過通道進入公司內部被聚集和吸收,這些能量所能起到的生旺作用就會大打折扣。
對于一般的公司而言,將會議室設在辦公室中部或是尾部,或許會是不錯的選擇。來訪者身上所攜帶的生氣不僅可以增加公司的人氣,而且還可以充分利用接待區至會議室之間通道的位置,對企業文化、產品等進行宣傳,樹立公司良好的對外形象,提高談判的成功率。當然,前提是對這部分通道進行精心設計,這樣才能產生較佳效果。
2、會議室大小
通過定期在會議室召開會議,可以提高公司員工之間的溝通效果,有利于樹立共同和明確的目標,提高公司的整體工作效率。但是,環境上講究的是藏風聚氣,因此會議室的大小也會對會議的效果產生影響。
在進行會議室的規劃時,員工的數量是重點考慮的因素。除非公司員工較多,需要召開大型的全體員工會議,否則不宜將會議室設計得過大。如果人數較少的會議放在大型會議室來召開,房間面積大而人數較少,人氣容易被房間吸收而無法聚積,不僅不利于共識的達成,還易使參與會議的員工走神和困倦。為了方便部門召開會議,以及公司高層召開管理會議,公司可以設置中、小型會議室各一個,根據參與會議的人數進行選擇。
絕大多數時候,由于受到辦公室面積的限制,許多公司的會議室會顯得比較局促,除了會議桌之外,基本上只剩下僅能供一個人通行的過道。雖然這樣看起來是充分利用了會議室的面積,其實過于緊湊容易使人有拘謹的感覺,不利于會議的開展。
一般說來,除了會議桌之外,會議室的流通空間在設計時也需要得到重視。為了營造放松的心情,使會議能夠在融洽的氛圍中進行,會議桌與墻面之間應該留下較為闊綽的空間,至少不低于1.3米,一來方便參與會議的人員從自己的座位進出,二來也為氣的流動留下足夠的空間,以達到藏風聚氣的目的。
3、較小會議室環境設計
對于辦公區域較為局促的公司來說,尤其是中小型公司,既想在有限的辦公室中設立單獨的會議室,又想只用一個會議室滿足各種規模會議的需要,那么就需要在會議室的設計上想點辦法了。在這種情況下,首先可以盡可能地將會議室設計得大些,然后在適當的位置用屏風或活動隔離墻將其隔開。
通過這樣的設計,原本的會議室也就一分為二,變成一大一小的會議室。平時,兩個會議室可以單獨使用,而且互不干擾,避免了排隊等候會議室的尷尬,提高了工作效率。當需要召開大型會議時,只需要將中間的屏風收起來,或者將活動隔離墻推到兩側,就可以立即恢復到原來的大會議室。通過這樣的設計,不僅在有限的面積內提高了會議室的使用率,同時也兼顧到環境上藏風聚氣的要求,可謂一舉兩得。
4、大型會議室環境設計
在商業空間的環境設計中,明堂的概念顯得非常重要,因為它可以更好地聚積生氣,起到提高運勢的作用。在辦公室的環境中,除了公司大門外要求較好有較為寬闊的走廊作為明堂之外,在面積及格局允許的情況下,可以在大型會議室門口留出一塊相對空曠的地方,這樣就可以在辦公室內形成一個小型的明堂,從而起到聚水生財的目的。另外,從實際使用的角度來看,由于大型會議室參與人數較多,這樣的設計也方便了參與者的進出。
十一、總經理辦公室環境布局的位置怎樣安排才理想
南寧裝修我們看到有的公司總經理總是神定氣靜,恬淡無為,但是事業仍然是蒸蒸日上,因為一切事務都能按制度規章,正常運作,領導人只要運籌帷幄就可決勝千里之外,不必事事躬親。相反地,有一種領導人事必躬親,每天忙碌得焦頭爛額,仍然無法將事情處理得完善,這可能由于制度不完善,規章不良,行政運作不當所致。但是從環境學觀點來看,也可能是整個辦公室空間的安排是否合理,才造成前后兩者不同的領導風格和領導效果。
從環境的原理來看,宇宙天地是平衡有秩序有規律地運行的,只要空間的安排適當均衡,便能順利運作,在空間安排上,總負責人應將坐位安排在較后面的位置,才會有領導的架勢和有聲譽,領導能力才能發揮總負責人不宜在員工前方,或房屋前方。
總經理一定要在員工后面,才能發揮領導效果。
總經理不宜坐員工前面或房屋前段,事必躬親,領導不力。
總負責人的位子在員工前面,坐位又背著員工,不但事必躬親,而且陰私小人多,背后閑言閑語壓力大,推展業務困難。
總經理的辦公桌一定要在辦公室這個太極的吉位上,卦位要調旺,背后要有靠,不可有玻璃窗通道之類。更不可對著廁所,頂上不可有橫梁,更忌諱房間不整齊有尖凸。有的總負責人喜歡在辦公室養魚,放置盆景或供神,但一定要安排在吉位上?筛鶕傌撠熑说纳綋袢赵诩簧线M行催貴催才的布局。
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